О нас

Адрес

231391, г. п. Вороново, ул. Советская, 71

Приемная главного врача:
+375 1594 44657

Факс:
+375 1594 44657

email:
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Телефоны регистратуры:
+ 375 1594 44649
+ 375 1594 44624

Телефон платных услуг (касса):
+375 1594 44686

Регистратура

Режим работы:

  • Пн-Пт: 7.30 – 20.00
  • Сб: 9.00 – 15.00
  • Вс: выходной

Горячая линия

Телефон: +375 (1594) 4-46-57


Для граждан, не владеющих русским и белорусским языками

Просьба, все интересующие вопросы отправлять:

  • по факсу +375 1594 44657,
  • email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • на страничке «Вопрос-ответ» на нашем сайте.

Вакансии

Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) по состоянию на 01.02.2024
Наименование должности служащего (профессии рабочего)
по ОКЗ
Размер заработной платыОбразо-ваниеКоличество свободных рабочих мест, всего
1 2 3 4
Врач общей практики (заведующий) Заболотской амбулатории врача общей практики 1935 высшее 1,00
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованию 626 среднее специальное 1,00
Заведующий (фельдшер) Винцуковского ФАПа 1165 среднее специальное 1,00
Врач-методист 740 высшее 0,75
Врач-эксперт отделения реабилитации Вороновской ЦРБ 1 025 высшее 1,00
Врач -психотерапевт 1 294 высшее 1,00
Врач -онколог 1 390 высшее 1,00
Зубной фельдшер Погородненской АВОП 260 средне специальное 0.25 на период соц. отпуска до 3- лет
Акушерка Конвелишской АВОП 485 средне специальное 0.5 на период соц. опуска до 3- х лет
Медицинская сестра (ГУО "Учебно-педагогический комплекс Конвелишские ясли-сад-средняя школа") 250 средне специальное 0,25
Машинист  воздухоразделительных установок 554 среднее 1,0
Врач стоматолог-хирург 622,83 высшее 0,5
Медицинская сестра кабинета хирурга 913.72 среднее 1
Врач- хирург (завед.) хирург. отд.  1890 высшее 1.0
Врач- терап. (завед.) терапевт. отд.  1803.95 высшее 1.0
Фельдшер-лаборант  1011,8 среднее специальное 1,0
Главный бухгалтер 1654.14 высшее 1.0
Кухонный рабочий  554 среднее  1.0

По вопросам трудоустройства: отдел кадров 44604


Задачи и функции учреждения здравоохранения

Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь, международными соглашениями, к которым присоединилась Республика Беларусь, Указами и Декретами Президента Республики Беларусь, Решениями Правительства Республики Беларусь, Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Главного управления по здравоохранению Гродненского областного исполнительного комитета и Уставом учреждения.

Целью деятельности Учреждения является сохранение и укрепление здоровья населения г.п. Вороново и Вороновского района.

Предметом деятельности Учреждения является оказание медицинской помощи.

Основными задачами Учреждения являются:

  • оказание первичной медицинской помощи населению;
  • реализация государственной политики в области охраны здоровья на принципах доступности медицинской помощи, профилактической направленности здравоохранения;
  • своевременное и качественное обследование, лечение и реабилитацию пациентов в условиях стационара и амбулаторно;
  • взаимодействие и преемственность с другими лечебно-профилактическими и санитарно-гигиеническими учреждениями;
  • повышение качества ухода и сервисного обслуживания пациентов;
  • оптимизация планово-финансовой и хозяйственной деятельности;
  • развитие материально-технической базы;
  • социальное развитие коллектива;
  • обеспечение готовности к работе в экстремальных условиях.

Для достижения поставленных задач Учреждение осуществляет следующие функции:

  • планирует организацию, контроль переподготовки и усовершенствование профессиональных навыков и знаний медицинским персоналом Учреждения;
  • гигиеническое воспитание населения и пропаганду здорового образа жизни;
  • изучение и анализ заболеваемости населения Вороновского района и г.п.Вороново;
  • участие в разработке программ мероприятий по профилактике наиболее часто встречающихся заболеваний;
  • своевременное, полное и качественное обследование пациентов;
  • своевременную госпитализацию и выписку пациентов с выдачей рекомендаций по дальнейшему лечению (долечиванию, реабилитации) или направление на МРЭК;
  • своевременное начало активного лечения в стационарных условиях с применением комплексной терапии, оперативного и восстановительного лечения, лечебно-охранительного режима и ухода за пациентами;
  • своевременную диагностику и лечение осложнений;
  • медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пациентов;
  • разработку и реализацию программ, направленных на решение проблем учреждения, и оценку их деятельности;
  • составление (изменение) штатного расписания;
  • тарификацию должностей, включенных в штатное расписание;
  • нормирование труда;
  • подбор, учет, расстановку, аттестацию, повышение квалификации кадров;
  • улучшение условий труда и отдыха персонала;
  • решение социальных вопросов;
  • хозяйственную деятельность, в том числе своевременное материально-техническое снабжение, оснащение аппаратурой, своевременное проведение текущего и капитального ремонта основных фондов в установленные сроки;
  • планово-финансовую деятельность, в том числе планирование текущей деятельности, формирование и использование по смете фондов экономического и социального развития, материального стимулирования;
  • ведение утвержденной медицинской документации, представление оперативной информации и статистической отчетности;
  • учет результатов работы персонала и контроль текущей деятельности.

Учреждение обеспечивает:

  • экстренную и плановую медицинскую помощь всем обратившимся;
  • тесно взаимодействует с другими лечебно-профилактическими учреждениями Республики Беларусь в оказании медицинской помощи населению;
  • постоянное совершенствование профилактической работы, диагностики и лечения пациентов, форм и методов взаимодействия с лечебно-диагностическими учреждениями Республики Беларусь, исходя из потребностей населения в реальных условиях хозяйствования;
  • комфортные бытовые и психо-эмоциональные условия в стационаре;
  • соблюдение персоналом норм этики и деонтологии;
  • своевременное и качественное проведение лечебно-диагностических процедур врачебных назначений, манипуляций и дополнительных платных услуг населению;
  • высокое качество ухода за пациентами;
  • высокое качество, рациональность диетического питания для стационарных пациентов;
  • соблюдение санитарных норм и правил эксплуатации оборудования для лечебных учреждений, а также требований санитарно-гигиенического противоэпидемического режима;
  • бесперебойную работу медицинской аппаратуры, машин и механизмов, инженерно-технических коммуникаций и сооружений;
  • рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов;
  • бесперебойное снабжение необходимыми средствами и материалами медицинского и хозяйственного назначения;
  • соблюдение правил и норм техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности.