Вопросы повышения благосостояния медиков, защиты их трудовых прав и расширения социального партнерства стали ключевыми темами II пленума Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения. В работе форума приняли участие председатель БПРЗ Вячеслав Шило, начальник ГУЗО облисполкома Людмила Кеда, председатель областного объединения профсоюзов Юрий Алексей.
Выступая перед участниками встречи, лидер отраслевого профсоюза Вячеслав Шило подчеркнул, что достойная оплата труда медика – это не просто экономический показатель, а справедливое признание его значимости для общества.
– Профсоюз последовательно реализует стратегию по обеспечению уровня заработной платы, соразмерной высокой ответственности медицинских работников. В 2025 году эта позиция нашла практическое воплощение: базовые ставки бюджетников повышались дважды, а надбавки за специфику работы для врачей и среднего медперсонала существенно выросли, – отметил Вячеслав Шило.
Положительную динамику в регионе конкретными цифрами подтвердил председатель Гродненской областной организации Владислав Голяк. Он сообщил, что среднемесячная заработная плата врачей в Гродненской области за год увеличилась на 20,4% (до 3463,7 рубля), а среднего медперсонала – на 16,6% (до 1884,6 рубля).
Также, по его словам, надежным фундаментом защиты интересов медиков стало новое областное Соглашение на 2025–2028 годы. Сегодня профсоюзным членством охвачено 98,99% работников отрасли региона (почти 39,4 тыс. человек). В области действуют 94 коллективных договора, причем за прошлый год экспертизу профсоюза прошел 31 новый документ.
Ощутимые результаты, подчеркнул Владислав Голяк, принес и профсоюзный контроль за соблюдением прав работников. Так, социально-экономический инспектор провела мониторинг оплаты труда и выполнения коллективных договоров в 47 учреждениях, благодаря чему 77 сотрудников дополнительно получили более 16,5 тысячи рублей. Технический инспектор труда осуществил 12 плановых проверок и 62 мониторинга; выявленные нарушения устранялись оперативно, что позволило минимизировать риски производственного травматизма. Правовой инспектор труда проверила 12 организаций и осуществила мониторинг в 38, добившись устранения 90 нарушений законодательства.
Профсоюз остается надежной опорой и в сложных жизненных ситуациях: из 442 обращений 427 касались оказания материальной помощи. Работала и «горячая линия» – по самым разным темам, но неизменно по наиболее актуальным для работников вопросам. Внимание уделяется и оздоровлению, и организации досуга: областной туристический слет собрал более 400 участников, а совместно с «Беларустуристом» было организовано свыше 170 экскурсий.
В 2026 году областная организация намерена продолжить системную работу по защите интересов трудящихся. В числе задач – довести охват профсоюзным членством до 80 процентов в четырех организациях, где этот показатель пока ниже установленного уровня, создать как минимум две новые первичные организации в частных клиниках, обеспечить коллективными договорами все учреждения с численностью членов профсоюза свыше десяти человек, а также оздоровить в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси не менее 1,3 процента медицинских работников области. Системная работа по защите интересов трудящихся остается главным вектором деятельности Гродненской областной организации в 2026 году.
